疫情沖擊之下，科技類企業(yè)發(fā)展勢(shì)頭令人矚目，更多企業(yè)開始關(guān)注創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力，不僅僅是業(yè)務(wù)，在不動(dòng)產(chǎn)策略優(yōu)化上也正通過“快”與“變”來(lái)支持公司發(fā)展。

據(jù)仲量聯(lián)行《2019年科技類企業(yè)辦公需求特性分析及趨勢(shì)展望》，科技行業(yè)成為辦公樓市場(chǎng)的主流需求，也成為未來(lái)發(fā)展驅(qū)動(dòng)力。同時(shí)傳統(tǒng)企業(yè)也愈發(fā)重視數(shù)字化轉(zhuǎn)型，以期通過跨界科技賦能企業(yè)成長(zhǎng)。

如何為創(chuàng)新發(fā)展中的各類企業(yè)提供一個(gè)綜合性解決方案，正是雙品在不斷探索的核心。

從企業(yè)的初創(chuàng)階段、成長(zhǎng)階段到成熟階段，數(shù)字驅(qū)動(dòng)的發(fā)展?jié)摿薮?，正在不斷主?dǎo)企業(yè)辦公需求演變。

初創(chuàng)階段充滿了未知因素，對(duì)于這個(gè)階段的企業(yè)來(lái)說(shuō)，對(duì)成本的敏感度相對(duì)較高，這就對(duì)辦公靈活性提出了很高的要求。

均衡市場(chǎng)、成本量大驅(qū)動(dòng)因素，新生企業(yè)選址更傾向于“即租即用”的帶裝修辦公室或孵化器等辦公空間。

在聯(lián)合辦公空間中，找到最佳企業(yè)立足點(diǎn)。

應(yīng)用更加靈活組合、充滿延展性的辦公家具，讓同樣面積的辦公空間通過家具的不同組合形式擁有不同的容量。

增加單元工位、改變組合形式以適應(yīng)人員擴(kuò)充問題。 

開發(fā)單個(gè)空間的多種功能，讓工作、會(huì)議、休閑在同一個(gè)空間得到有效解決。

打造“麻雀雖小，五臟俱全”的低成本高效空間，成為初創(chuàng)型企業(yè)快速推動(dòng)項(xiàng)目的性價(jià)比選擇。

進(jìn)入成長(zhǎng)階段的企業(yè)，擁有了自己的標(biāo)準(zhǔn)辦公室，在這個(gè)階段更加注重的是企業(yè)在知名度、人才、創(chuàng)新上的吸引力。

通過人才的吸引達(dá)到人才儲(chǔ)備的目的，而知名度和創(chuàng)新上的沉淀，也有助于吸引市場(chǎng)的支持。

怎么做，企業(yè)才能增強(qiáng)吸引力？

據(jù)報(bào)告，成長(zhǎng)型企業(yè)在選址辦公的時(shí)候更注重“品質(zhì)及形象”；在辦公空間中更注重“空間獨(dú)立或私密性好”，在企業(yè)的成長(zhǎng)過程中，一個(gè)“可以獨(dú)立思考”的地方，是企業(yè)保持增速與品質(zhì)提升的重要因素。

辦公空間在此時(shí)，不僅要承擔(dān)日常辦公的需求，更要考慮給予員工充分的個(gè)人空間，幫助人才的成長(zhǎng)。

出于自用需求，成熟企業(yè)擁有了自建園區(qū)后，對(duì)設(shè)施規(guī)劃有了更多定制化的要求，處處都展現(xiàn)出企業(yè)文化的傳達(dá)并形成品牌效應(yīng)。

不同職能部門，保持著同一企業(yè)調(diào)性。

企業(yè)在不斷成長(zhǎng)過程中，誕生著新部門、新業(yè)務(wù)，一刀切式辦公室設(shè)計(jì)早就不再流行，在成熟型企業(yè)中更加注重員工體驗(yàn)的優(yōu)化。通過環(huán)境的力量加強(qiáng)員工和社會(huì)對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同。