疫情發(fā)生后，人們比任何時候都更清楚地知道，物理環(huán)境和身體健康之間存在著密切關系。當人們返回辦公室，他們對工作和生活環(huán)境有了新的要求：室內空氣過濾了嗎？洗手設施足夠嗎？平時接觸的公共區(qū)域消毒了嗎？辦公室的人是不是太多？開放式辦公空間是不是更容易傳染……

為了迎接回歸員工，公司管理層必須做好準備，從以下五個方面對辦公環(huán)境進行改良升級，打造一個安全、舒適、有保障的健康辦公環(huán)境。

1、建立環(huán)境條件評估與恢復機制
（1）對因疫情不用或平時很少使用的空調、管道、照明、IT線路和消防設施等，進行評估和恢復。

（2）開展設備控制測試。

（3）進行全面電力系統(tǒng)檢查，包括每一個接線板、開關等。

（4）對室內所有的老舊設備進行更換。

2、監(jiān)控室內空氣質量

（1）了解室內空氣過濾需求，提高空氣循環(huán)系統(tǒng)的控制標準。

（2）利用智能設備、通風和過濾技術等，對室內的溫度、氣流、氣壓等情況進行監(jiān)控，盡可能減少病毒或灰塵的擴散。

（3）對室內空氣質量進行評估，測試、設計、改進現有的空調系統(tǒng)，確保室內空氣更加清潔。

（4）通過提示屏、App通告等方式公布當前的措施，減輕員工對空氣質量的擔心。

3、增加洗手設施

（1）加強宣傳，鼓勵員工養(yǎng)成勤洗手的良好習慣。

（2）制定或修訂洗手設備的使用、維護規(guī)定；合理布置洗手設施；洗手盆要有專人定時清潔干凈。

（3）更換感應水龍頭，出水時間應在20秒以上，可通過亮起的指示燈提醒使用者，保持足夠的洗手時間。

（4）提供擦手的紙張，防止病毒傳播。

4、保持室內衛(wèi)生狀態(tài)達標
提前識別環(huán)境隱患是防止各類病毒傳播的關鍵，保證室內衛(wèi)生狀態(tài)達標，要做好以下幾點：

（1）識別室內空氣質量風險。

（2）對室內空氣和辦公場所進行評估。

（3）建立培訓、應急反應、防病毒等工作機制。

（4）幫助員工掌握復雜和緊急情況下的匯報和溝通途徑，緩解他們的擔心。

5、從心理健康角度進行設計
（1）采用親生物設計理念，把大自然元素引進室內，營造生機勃勃的氛圍，幫助員工減輕因疫情帶來的心理壓力；

（2）重視非工作區(qū)域的作用并為員工提供相關的空間，確保他們有更多的選擇權，能在不同的環(huán)境隨心工作。

（3）注重色彩在室內設計的運用，利用人們對色彩的視覺和心理感受，創(chuàng)造富有個性、層次、秩序與情調的環(huán)境。